ORGANIZACIONES Y TRABAJO SISTÉMICO
Asesoramiento para personas, equipos y empresas. Empezamos por una situación real, no por una solución prefijada.Asesoramiento para personas, equipos y empresas, a partir de una situación concreta.
¿EN QUÉ MOMENTO ESTÁS?
TU PROYECTO
Explorar qué quieres emprender, tu lugar en el proyecto y las relaciones que pueden influir en él.
Consultar mi situaciónDOS FORMAS DE CONSULTAR
Para ti
Para explorar una decisión laboral, un proyecto propio o una dificultad en tus relaciones de trabajo. Puedes acudir a título individual.Consulta individual sobre una decisión laboral, un proyecto o una dificultad en el trabajo.
Para tu
organización
Para equipos y empresas: relaciones entre áreas, roles, coordinación y posibles escenarios. El alcance se acuerda según vuestra situación.Roles, coordinación y relaciones de equipo. Acordamos el alcance según vuestra situación.
CÓMO EMPEZAMOS
Hablamos de la situación que quieres abordar, de las personas implicadas y de la pregunta que necesitas explorar.Nos cuentas la situación, quiénes están implicados y qué quieres explorar.
A partir de esa conversación, concretamos el alcance y el formato del trabajo. La exploración de escenarios sirve para reflexionar sobre posibilidades, no para predecir resultados.Acordamos el alcance y el formato. Los escenarios ayudan a reflexionar sobre posibilidades, no a predecir resultados.
ANTES DE EMPEZAR
Sí. El trabajo también está dirigido a personas que quieren explorar una situación laboral o un proyecto propio.
La propuesta se adapta a empresas y equipos de distintos tamaños. Empezamos por conocer vuestra situación concreta.
Lo acordamos según la pregunta y el alcance del trabajo. No se presupone que deba participar toda la organización.